Un año, cinco, diez,
veinticinco, cincuenta, setenta y cinco….que una empresa siga cumpliendo años
es, indudablemente, homónimo de que las cosas se hacen bien. En especial, si
tenemos en consideración que vivimos en una época donde absolutamente nadie
puede detenerse, si desea seguir el ritmo furioso al que avanza la sociedad.
Por tal razón, las fiestas de aniversario de empresas han de estar a la altura. Es entonces, donde te recordamos la nueva fórmula de poner un photocall 50 cumpleaños de la empresa.
Cada una en sus
posibilidades, pero con independencia del presupuesto, la verdad es que se
pueden hacer muchas cosas y que se debe festejar que se siguen cumpliendo años,
pues verdaderamente no es labor trivial con toda la competencia que existe
actualmente, que no se reduce a la de nivel local o bien nacional, sino más
bien así mismo internacional.
Con lo que hoy, deseamos hablarte de esos aspectos básicos de organización de acontecimientos, que debes tener en consideración en el momento de organizar una celebración de aniversario de empresa.
Ya antes de organizar la fiesta…
* Piensa qué tipo de celebración quieres: esto es, si será sólo para los trabajadores o bien si será más institucional. Indudablemente, la opción mejor sería hacer las dos, pero muy frecuentemente el presupuesto manda en estos casos y así mismo la forma de ser de las empresas.
* Calcula bien el presupuesto que tienes: pues en base al mismo, vas a poder hacer o bien no las actividades que te plantees.
* Comienza a prepararlo con tiempo: estos aniversarios se saben con antelación y salvo el primer año, el resto, por norma general, se tiene tiempo para organizar algo, si bien sea muy prudente. Parece, que estas cosas se organizan rápido, mas llevan su tiempo y siempre y en todo momento va a ser mejor, que te sobre tiempo a que el acontecimiento salga mal por las prisas.
En cualquier evento
que se precie de su importancia, nunca puede faltar un photocall 50 cumpleaños.
Se trata de una fecha importante en la vida personal y empresarial de las
personas que tienen el gusto de celebrarlo.
Para organizar la
celebración de aniversario de empresa
Una vez hayas tenido todo lo precedente en cuenta, ahora llega organizar el acontecimiento. Para esto, toma nota de estos aspectos básicos, por el hecho de que estamos seguros de que te vendrán genial:
* Comunicación interna: es la primera cosa que debes hacer. Tus trabajadores, deben saber que se organizará un acontecimiento con relación al aniversario de la empresa. Esto te servirá, no sólo a fin de que lo sepan, sino más bien así mismo, a fin de que puedan participar aportando ideas y cooperando. No hay mejor forma de trabajar en una empresa, que escuchando a tus trabajadores y haciéndoles participantes de los diferentes procesos que se dan en exactamente la misma. Son tus mejores comerciales.
* Piensa el sitio y el día: es la primera cosa que debes fijar, dependiendo de la idea de acontecimiento que tengas en la mente organizar. Para esto, es básico saber el número aproximado de personas y así mismo si ese día, a priori, no coincide con otros acontecimientos esenciales, como festividades locales o bien nacionales, temporada de vacaciones o bien, basándonos en la agenda de las personas más esenciales que vayan a asistir al acto (en especial si hablamos de políticos o bien altos cargos).
* Catering: en un acontecimiento de estas peculiaridades, no puede faltar el alimento. Piensa bien, si será de pie o bien sentados, de forma que encargues canapés o bien platos más elaborados. La primera opción, siempre y en toda circunstancia es buena, pero no te olvides de poner sillas por si acaso alguien se quiere sentar, singularmente si tienes previsto que sea algo largo.
* Música y actuaciones: en función de si tu acontecimiento es institucional o bien sólo concebido para los trabajadores, decántate por un tipo de acto o bien otro. Algo muy importante: si será un día dedicado a los trabajadores, acuérdate de sus familiares. A todos nos hace ilusión poder llevar a nuestros hijos o bien otros familiares al sitio de trabajo (cuando menos, si nos sentimos cómodos en el trabajo) y va a ser un punto que gane la organización de cara a los trabajadores. Si van pequeños, prepara algo singular para ellos.
* Photocall: por el hecho de que actualmente no hay celebración en la que no haya un photocall. Este, es indudablemente, un enorme recuerdo y puede dar mucho juego. En este sentido, los fotomatones así mismo tienen enorme éxito. El photocall, será el gran recuerdo del evento, puesto que todos los asistentes querrán por una u otra razón, hacerse una foto con sus compañeros de trabajo. Así que contacta con https://www.rotulowcost.es/blog/photocall-50-cumpleanos/ para ir concretando medidas y formatos del bonito photocall.
* Comunicación externa: una vez que tengas todos y cada uno de los detalles del acontecimiento, con tiempo, haz diferentes comunicados de prensa si tu acontecimiento será institucional y, en el caso de que sea algo interno, dalo a conocer en tus redes sociales, weblog o bien en el boletín de noticias. Puedes aprovechar para hacer alguna promoción con la disculpa del aniversario.
